Bildungsorganisationen begleiten

 

Jede Organisation besteht aus Menschen, die voller Engagement und Kreativität sind. Doch wenn die Ziele und die Erwartungen nicht klar erkannt werden, gehen diese Fähigkeiten ins Leere. Manchmal verschlingen Konflikte diese Kompetenzen oder die täglichen Anforderungen verdecken sie.

Themen und Angebote

Sind wir ein funktionierendes Team ?

  • Analyse des Ist-Zustandes - Welche Erwartungen stehen im Raum?
  • Entscheidende Merkmale für Teamentwicklungsprozesse (an Schulen) kennen
  • Voraussetzungen für funktionierende Teamstrukturen - im Abgleich mit der beruflichen Realität
  • Teamkompetenz entwickeln - erste/neue Schritte für den Alltag an Ihrer Schule



Aussitzen oder auseinandersetzen ? Konflikte gehören dazu.

  • Konflikte wahrnehmen und bewerten
  • Konfliktursachen analysieren
  • Konstruktive Konfliktlösungsstrategien antizipieren
  • Mit Konflikten in hierarchischen Strukturen umgehen


 


Konfliktbearbeitung im System Schule

  • Wie leite, begleite und implementiere ich eine Schlichterausbildung erfolgreich?
  • Mediation mit SchülerInnen - Lehrkräfte erwerben Gesprächsführungskompetenz
  • Mediation mit Eltern/Kollegen - Lehrkräfte erwerben Gesprächsführungskompetenz


 


Feedback:    Gefürchtete "Eintagsfliege“ oder verankerte, achtsame Kommunikationsform ?

  • Kollegiales Feedback als Teil einer möglichen Teamentwicklung (Klassenteams)
  • Schüler-Schüler-Feedback als  Prävention von Störungen und zum Aufbau einer konstruktiven Lernatmosphäre – Aufbau/Festigung eines Sozialklimas in der Klasse
  • Feedback als Leistungsrückmeldung (inkl. Arbeits- und Sozialverhalten) für die Schüler-, Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Schüler-Lehrer-Feedback zum Aufbau einer förderlichen beziehungs- und inhaltsbezogenen Unterrichtsqualität



Angebot für Schüler: "Hürdensprung" - ein Prüfungscoaching für das Abitur

  • den Wettlauf mit der Zeit gewinnen
  • Prüfungsmaterialien aufarbeiten
  • individuelle Lernstrategien entwickeln
  • Prüfungsstress reduzieren lernen



Wenn Sie weitere Fortbildungsinteressen, Fortbildungsideen oder Fortbildungswünsche haben ... über Ihre Anregungen freuen wir uns!

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.